Galardonados con el Premio Bronce en el I Ranking de Empresas por la Igualdad en Aragón
Un reconocimiento de la Fundación Woman Forward a las buenas prácticas en materia de igualdad.
La Fundación Woman Forward reconoce a las empresas sus esfuerzos por la igualdad
- Organizado por la Fundación Woman Forward con el apoyo del Gobierno de Aragón, el Ayuntamiento de Zaragoza, CEOE Aragón y Directivas de Aragón.
El lunes 27 de mayo de 2024 tuvo lugar la primera edición del I Ranking de Empresas por la Igualdad en Aragón en el centro de artes y tecnología Etopia, en Zaragoza. Un evento que reconoce y pone en valor el esfuerzo del entramado empresarial aragonés por reducir la brecha de género en sus organizaciones.
Aunque es un evento que busca reconocer estas buenas prácticas, también ha sido un espacio para destacar la situación existente y el largo caminos que aún queda por recorrer. Algunos de los datos presentados han expuesto una falta en el registro de Planes de Igualdad, por parte de empresas con más de 50 trabajadores, y una falta en el reconocimiento de las cualidades de las mujeres para ejercer puestos de responsabilidad.
No obstante, Aragón se visibiliza como referente nacional ya que el entramado empresarial aragonés establece como pilares fundamentales, la búsqueda de la igualdad y la diversidad para un negocio próspero y sostenible. La misión del ranking es clara, visibilizar a estas organizaciones con alma, alineándose con nuestro programa de cultura “Alma Dakar”.
En Inycom buscamos y defendemos la igualdad de oportunidades entre todas las personas que conforman la compañía, apostando siempre por el #talento, sin importar el género, y contando con mujeres en cargos de gran responsabilidad, liderando proyectos, equipos y como CEO.
Nuestra plantilla, conformada por un 35% de mujeres, destaca en un sector tecnológico que es especialmente integrado por hombres. Esto nos ha llevado a trabajar en igualdad de forma sistemática desde 2007 con un proyecto pionero, que nos llevó más adelante a presentar nuestro primer Plan de Igualdad en 2010.
Para la elaboración de este 'ranking', Woman Forward ha utilizado un índice empresarial de igualdad que evalúa ámbitos como la búsqueda de personal, la selección y el reclutamiento; la promoción; la retribución salarial; la corresponsabilidad, y las medidas de acoso sexual, así como el porcentaje de diversidad de género en los puestos de máxima decisión.
Cumpliendo con estas áreas, desde Inycom hemos sido galardonados con el Premio Bronce en la categoría de gran empresa. En primera posición de la categoría ha sido galardonado el centro sanitario Hospital San Juan de Dios, seguido de Valentia. Otras entidades como, Taisi, Ibersyd Sostenibilidad y Desarrollo y Libelium también han sido reconocidas durante el evento.
